敬業 精益 專注 創新丨華潯2023年度“金牌”系列榮譽評選重磅啟動！
為貫徹落實“跨越年”精神和“守正創新穩發展，開拓進取跨周期”年度經營指導思想，標榜先進、激勵后進，進一步激發全體華潯人愛崗敬業、精益求精的工作熱情和匠心精神。
集團將對在2023年度工作中
表現突出的設計師、工程管家（監理）
技術工長、中層管理干部
進行評選和嘉獎！
一、 考核期限
2023年1月1日—2023年12月31日
二、 獎項設置與評選標準細則
本次評選將從華潯各區域、各公司的設計師、工程管家（監理）、技術工長和中層管理干部中，分別評選出20個獲獎名額，并授予華潯品味裝飾集團“2023年度全國金牌設計師、金牌工程管家（監理）、金牌技術工長、金牌中管干部”榮譽稱號，并頒發獲獎證書和進行不同形式的表彰。
各個獎項及評選標準如下：
壹、2023年度金牌設計師（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構在職設計師
評選標準：
Ø 遵守公司的各項規章制度，設計水平高，服務意識強；業績、口碑、客訴率等。（注：當年曾獲相關榮譽或客戶表揚的設計師，將優先獲得評選資格。）
貳、2023年度金牌工程管家（監理）（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構在職工程管家（監理）
評選標準：
Ø 遵守公司的各項規章制度，工程管理水平高，服務意識強；業績、口碑、客訴率等。（注：當年曾獲相關榮譽或客戶表揚的監理，將優先獲得評選資格。）
叁、2023年度金牌技術工長（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構在職工人、工長
評選標準：
Ø 遵守公司的各項規章制度，工藝施工水平高，服務意識強；在華潯體系工作年限、業績、口碑、客訴率等。（注：當年曾獲相關榮譽、客戶表揚，或成功帶單的工長或工人，將優先獲得評選資格。）
肆、2023年度金牌中管干部（20名）
評選對象：華潯集團各分支機構在職中層管理干部
評選標準：
1.市場（網銷）部經理主要考核指標（4名）
Ø業績總額、客訴率及當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、竣工實景項目視頻數量等等。
2.工程（質檢）部經理主要考核指標（9名）
Ø 業績、客訴率及當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、竣工實景項目視頻數量等等。
3.業務部（客戶部）經理、設計部門中層管理干部主要考核指標（7名）
Ø 業績、口碑、客訴率及當年向集團總部提交竣工項目實景作品數量、竣工實景項目視頻數量等。
4.“金牌中管干部”基本考核指標
Ø 業務水平高，服務意識強，所負責團隊穩定性好。（注：當年曾獲相關榮譽或者客戶表揚等多方面表現突出的中層管理干部，將優先獲得評選資格。）
三、 表彰及獎勵
集團將在全國性年度會議上對獲獎員工進行表彰獎勵，增強獲獎員工的榮譽感和自豪感。
▲更多詳情請見《關于華潯品味裝飾集團2023年度金牌系列榮譽評選的通知》
希望各區域、各公司的華潯家人
能夠堅持“樹品格之人，立品格之企”
堅守“做一個工程，樹一個樣板”的初心
踐行“敬業、精益、專注、創新”的工匠精神
以實際行動感動每一位客戶！
